Дві найбільші технологічні компанії скорочують штат заради розвитку ШІ

Meta та Microsoft планують масштабні зміни в структурі персоналу, щоб вивільнити кошти на інвестиції у штучний інтелект

Дві найбільші світові технологічні компанії – Meta Platforms та Microsoft – оголосили про масштабні зміни в структурі персоналу, пов’язані з переорієнтацією бізнесу на розвиток штучного інтелекту та оптимізацію витрат. Про це повідомили західні медіа, зокрема Bloomberg, CNBC, AP, ABCnews та інші.

Meta підтвердила внутрішнім мемо, що скорочує близько 10% штату – приблизно 8000 працівників, а також не заповнює близько 6000 відкритих вакансій. Дата звільнень запланована на 20 травня 2026 року. У компанії зазначають, що рішення ухвалене для підвищення ефективності та перерозподілу ресурсів на ключові інвестиційні напрями, насамперед у сфері штучного інтелекту та інфраструктури.

Раніше Reuters писало про ймовірне скорочення 20% штату Meta через зростання витрат на ШІ.

Meta вже повідомила інвесторам, що наступного року її витрати значно зростуть і становитимуть від $162 млрд до $169 млрд у зв'язку з витратами на інфраструктуру та дедалі вищими зарплатами, які вона пропонує фахівцям зі штучного інтелекту.

Аналітик Wedbush Ден Айвз в записці для інвесторів оптимістично оцінив скорочення, стверджуючи, що Meta використовує інструменти штучного інтелекту для "автоматизації завдань, які раніше вимагали великих команд, що дозволяє компанії оптимізувати операції і скоротити витрати, зберігаючи при цьому продуктивність в більшій кількості".

Microsoft оголосила про запуск програми добровільного звільнення працівників (voluntary buyouts), яка охопить близько 7% персоналу в США – приблизно 8750 співробітників. Старт програми запланований на початок травня 2026 року.

Компанія наголосила, що це не примусові звільнення, а інструмент оптимізації структури зайнятості та адаптації до нової технологічної стратегії, яка містить масштабне розширення хмарних сервісів і ШІ-продуктів.

Microsoft витратила мільярди доларів на утримання глобальної мережі центрів обробки даних, що забезпечують роботу хмарних обчислень, систем штучного інтелекту та власного набору інструментів підвищення продуктивності, включно з голосовим помічником Copilot.

Торік Microsoft скоротила частину витрат шляхом кількох раундів звільнень. Станом на червень 2025 року у компанії працювало 228 000 співробітників, з яких 125 000 – у США.